Author: Adi Breuer

Die Tage, in denen man bei ein und dergleichen Firma bis zur Rente gearbeitet hat, sind mittlerweile vorbei. Die Karriereleiter in der Arbeitswelt nach oben zu klettern, hat früher den Tag bestimmt. Es war eine Ära, in der die Unternehmensloyalität oft durch Beförderungen und Weiterentwicklung durch die Reihen vergeben wurde und die führenden Angestellten bei dem gleichen Unternehmen bis zu dem Tag geblieben sind, an...

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Es wird berichtet, dass 99 von 100 Führungskräften weltweit sich zu irgendeinem Zeitpunkt ihrer Karriere als Hochstapler fühlen. Während dieser Momente haben die Führungskräfte das Gefühl, dass sie die Position und den Titel nicht verdient haben, der Ihnen verliehen wurde. Sie sind vielleicht dazu in der Lage eine gute Miene für die zu machen, die sie leiten sollen, aber im Inneren sind sie verwirrt und...

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Sie wissen, dass Sie einige Verhaltensmuster haben, die nicht wirklich gut für Sie sind, aber Sie sind unsicher, was genau Sie tun sollten. Sie sind neugierig, herauszufinden, welche Verhaltensmuster es sind, aber Sie wissen nicht wie man anfängt. Dies ist eine gute Gelegenheit, um ein Gespräch mit einem erfahrenen Coach zu beginnen. Der richtige Coach kann Ihnen dabei helfen einen nützlichen Ausgangspunkt zu identifizieren, einen...

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Haben Sie Interesse am Mannschaftssport? Was ist mit professionellem Mannschaftssport? Wenn ja, stellen Sie sich Ihre aktuelle Lieblingsmannschaft vor. Dann stellen Sie sich vor, wie sie auf das Feld, den Platz, oder das Eis läuft, oder auf welchem Untergrund auch immer sie spielt, ohne jegliches Training. Auch wenn diese Mannschaft aus den besten Spielern dieses Sports besteht, ohne dieses Training ist es unwahrscheinlich, dass sie...

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In den jüngsten Berichten über die Eigenschaften von einer optimalen Führung wurde festgestellt, dass sich die meisten Personen in Führungspositionen exklusiv und grundsätzlich mit folgenden Aufgaben betraut sehen: Planung Entscheidungsfindung Entwicklung von Struktur Identifizierung von nachhaltigen Prozessen und Methoden   Das Ziel von Führung kann leicht variieren, aber im Allgemeinen scheinen diese Verantwortlichkeiten eine universelle Reihe von klaren Verpflichtungen für diejenigen zu sein, die als Führungsperson und...

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SEATTLE, WA (PRWEB) NOVEMBER 21, 2016 Adi Breuer joins other Forbes Coaches Council members, who are hand-selected, to become part of a curated network of successful peers and get access to a variety of exclusive benefits and resources, including the opportunity to submit thought leadership articles and short tips on industry-related topics for publishing on Forbes.com. Forbes Councils combines an innovative, high-touch approach to community management perfected...

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Sooner or later, no matter the job title or the company, people are going to experience stress at work. In fact, the American Psychological Association conducted surveys recently which indicated nearly two-thirds of Americans list work as a prime source for stress. Further studies showed about one-third of employees experiencing chronic work stress, while only 36 percent of those surveyed indicated that their place of...

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Have you ever put off doing something because you weren’t sure of how it might turn out? If so, you're not alone. So many of us are afraid of failing the neurosis has its own medical diagnosis (atychiphobia, the irrational fear of failing).   The thing is, it's almost impossible to go through life without experiencing some kind of failure. Most of us fail at the micro-level...

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Since the dawn of mankind, communication has been a necessary skill. Whether in grunts and groans or more formal sounds, the ability to communicate was needed for everyday survival. There was a means of expressing danger, anger, happiness, and sorrow in sounds that other people recognized and understood. Today language is sophisticated and precise in both verbal and written forms. With a vocabulary of over...

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For a business to grow and improve, managers must set stretching goals or objectives for their people. Scorecards and personal objectives are a common tool in the modern workplace, but many managers still don't really understand how to set the right goals. Make sure you set your team up for success with this simple guide to setting the best possible annual objectives. Align with the bigger...

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